本文目录一览：

• 〖壹〗 、疫情之下,体制内工作更抢手
• 〖贰〗
  、新冠疫情,或加速银行数字化服务转型
• 〖叁〗、社会新闻——新冠未走,埃博拉来袭,生容易,活着难
• 〖肆〗 、王晓红:疫情催化下全球产业链将发生哪些改变?
• 〖伍〗
  、新冠对世界带来的积极影响
• 〖陆〗、后疫情时代,全球哪些城市最宜居

疫情之下,体制内工作更抢手

疫情之下，体制内工作因稳定性 、抗风险能力及社会认可度提升而更抢手。以下从多个方面展开分析：疫情放大体制优势 ，凸显稳定性价值就业保障性强：疫情期间
，中小微企业受冲击严重，降薪
、裁员、缓缴社保等现象普遍 。例如 ，云南部分企业因经营困难直接辞退被隔离员工；杭州一员工因疫情失业导致房贷断供
，房子被拍卖
。

疫情过后，体制内工作大概率会更抢手 ，这主要与经济环境变化 、就业市场波动以及人们对稳定性的需求提升有关
，以下为具体分析：经济环境变化促使人们追求稳定 全球经济不景气，单边主义盛行、俄乌战争影响全球政治格局
、全球疫情形势复杂多变等因素叠加 ，使得中国经济也受到较为严重的影响。

地球下的有编制工作更抢手，其实编制内的好
，还是从事编制外的工作好，要看你个人的选取 ，你更适合循规蹈矩的工作的话
，你就选取变人类，如果你喜欢自由的工作的话 ，你喜欢编制外的工作如果想要一个稳定福利好的工作的话
，那么当然是选取有编制的工作了 。这个有编制的工作是非常的安稳的，没有什么压力
。

还有一点就是资源这块。人脉可以说在工作中是很有用的 ，在体制内上班也是一个圈子
，从进入开始就可以建立自身的人脉资源了，你身边的同事可能就是你未来一辈子的同事 ，领导、同事的关系要维护好
，因为工作中有很多时候需要沟通协调，处理各种关系 ，这样一来也能接触不同圈层的人 。

体制内的男性和女性普遍享有较高社会认可度，但具体受欢迎程度受多重因素影响
。认可度差异： 体制内男性常因“稳定性强”“社会资源多 ”被高看
，尤其在需要承担家庭经济压力的传统观念下更受喜欢。

体制内与体制外工作的区别主要体现在工作稳定性 、工资待遇
、工作氛围与时间、社会认可度等方面，具体如下：工作稳定性体制内：工作稳定性高 ，只要不犯错或者不犯原则性错误
，即使领导不喜欢，也不能随便开除 。

新冠疫情,或加速银行数字化服务转型

〖壹〗 、新冠疫情确实加速了银行数字化服务转型 ，具体体现在以下方面：亚太地区数字银行使用情况整体使用率大幅上升：根据麦肯锡最新个人金融服务（PFS）调研
，在新冠疫情期间，亚太地区消费者加速广泛使用数字银行服务。2021年 ，亚太地区数字银行的活跃用户较2017年达到新水平
，数字银行使用渗透率上升接近90%，亚太新兴区和发达地区增势都十分明显
。

〖贰〗
、新冠疫情对村镇银行的影响主要体现在业务发展、风险管理 、科技应用等方面 ，后疫情时代需通过线上线下融合
、优化管理、拓宽渠道等措施实现突破。

〖叁〗 、商业银行数字化转型的背景融资结构主导地位与疫情催化尽管中国融资结构多元化
，但商业银行仍是核心渠道，其数字化转型直接影响金融业整体进程 。新冠疫情加速客户与业务线上迁移 ，迫使银行突破物理网点限制，推动服务模式变革
。例如
，疫情期间数字化程度高的银行更主动应对危机，通过线上化实现业务连续性。

〖肆〗
、恒昌创始人兼CEO秦洪涛在博鳌亚洲论坛2021年年会前表示 ，疫情加速了金融科技“新服务
”转型
，推动中国经济走向“真内需”模式，并促使金融科技服务生态形成与企业数字化转型深化 。

社会新闻——新冠未走,埃博拉来袭,生容易,活着难

新冠未走、埃博拉来袭的背景下 ，“生容易
，活着难 ”反映了人类在多重危机下的生存困境，既包含对生命脆弱的感慨 ，也暗含对人类行为与自然关系的反思
。多重危机叠加下的生存挑战新冠疫情的持续冲击：截至美东时间2020年6月3日
，美国新冠病毒感染病例已超184万例，死亡病例超7万例。

埃博拉病毒 ，是近来已知最致命的病毒之一
，可以导致埃博拉出血热 。1976年，这种疾病首先在刚果（金）的埃博拉河地区被发现 ，因此被命名为埃博拉出血热
。据报道，当时有55个村庄被这种疾病席卷
，有的家庭甚至惨遭灭门，这种恐怖病毒的名声由此不胫而走。

总的来说 ，非洲的挑战并不仅仅是病毒
，而是多方面的社会问题和心理状态 。面对这些，非洲需要的不仅仅是外部援助 ，更需要内在的改变和积极行动
，才能走出这场危机
。

王晓红:疫情催化下全球产业链将发生哪些改变?

疫情催化下全球产业链将朝着供应链重组 、加速向南亚和东南亚转移、高技术产业和安全领域产业链再造等方向改变，具体如下：供应链重组疫情使发达国家意识到对中国依赖性过大 ，防疫物资短缺凸显这一问题。疫情初期美国防控不力
，口罩
、药品等主要来自中国的物资供应紧张，从而出现要求企业撤离中国的呼声 ，全球供应链重组成为大概率事件 。

新冠对世界带来的积极影响

作为全球制造业中心的几个主要经济体均受到了新冠疫情的冲击
，导致工厂停工和供应链中断。随着各国采取措施控制疫情扩散，边境封锁影响了经济活动
。疫情结束后 ，全球经济可能会在原有基础上进行重组，产业链和供应链可能会因疫情的影响而发生变化。

新冠状病毒对全球的前十影响如下：世界贸易受阻
，全球一体化进程减速各国关闭国门、限制通航，直接冲击世界贸易链条 。全球供应链中断导致生产停滞 ，跨国企业运营成本上升
，区域经济合作受阻
。这一变化迫使各国重新审视过度依赖全球化的风险，部分产业开始转向区域化布局 ，延缓了全球一体化进程。

全球制造业格局将会发生变化 。由于作为全球制造业核心区域的经济大国均已爆发疫情
，停产 、停工，各国为控制疫情扩散而封锁边境 ，导致经济活动趋于停止
。而疫情结束后
，重新恢复的全球经济有可能会在原有基础上重新洗牌，产业链和供应链都有可能由疫情所造成的影响而重新布局。

新冠疫情给人类社会带来了多维度
、深层次的影响 ，既包含对健康观念的重塑
，也涉及社会运行模式的变革，具体影响如下：健康观念的革新健康意识显著提升：疫情使公众对健康的重视程度达到前所未有的高度 。

后疫情时代,全球哪些城市最宜居

〖壹〗、后疫情时代 ，根据英国《经济学人》智库（EIU）2021年全球宜居城市排名，最宜居的10个城市依次为：新西兰奥克兰 、日本大阪
、澳大利亚阿德莱德、新西兰惠灵顿 、日本东京
、澳大利亚珀斯、瑞士苏黎世 、瑞士日内瓦
、澳大利亚墨尔本和澳大利亚布里斯班
。

〖贰〗、维也纳在《经济学人》发布的全球最宜居城市排名中再次荣登榜首
，这是该城市第三次获此殊荣（此前为2018年和2019年）。此次排名由《经济学人智库》（EIU）发布，反映了全球城市在稳定性 、基础设施、医疗教育
、文化环境等方面的综合表现 。

〖叁〗、后疫情时代全球最安全的五个城市分别是哥本哈根 、多伦多
、新加坡、悉尼和东京
。这些城市之所以被认为是安全的 ，主要得益于它们在环境安全 、社会凝聚力
、新冠应对措施、基础设施安全 、数字安全
、卫生安全以及多元文化和社会信任等方面的卓越表现。

〖肆〗、澳大利亚：澳大利亚的城市在多个榜单中均表现出色
，尤其是墨尔本和悉尼，它们凭借优秀的医疗保健 、文化环境
、教育资源和基础设施建设 ，成为后疫情时代最宜居的城市之一 。瑞士：瑞士的苏黎世是三个榜单中的佼佼者
，其稳定的政治环境、高水平的医疗保健和优质的教育资源，使其成为全球最宜居的城市之一。

〖伍〗 、未来值得看好的城市包括广州、郑州
、浙江地区（如绍兴、宁波） 、江苏常州
、合肥等 ，这些城市在疫情后展现出快速恢复经济、主动作为 、提供良好公共服务的特质
。 具体分析如下：广州：在全国各主要城市中率先放开管控措施
，不再查验核酸
、健康码、场所码。